岗位职责
（1）完成岗位的年创收目标；
（2）负责带领团队拓展各项机构业务；
（3）制定部门发展规划及工作目标，完成公司下达的相关业务指标；
（4）组建机构业务团队，负责团队培训、带教，持续优化团队结构；
（5）研究政策、分析市场行情，准确把握业务动向；
（6）合规开展各项业务，严控各项业务风险；
（7）完成公司和分支机构领导交办的其他各项工作。

任职条件
（1）身体健康，品行端正，为人诚信，具有进取精神，无任何违法违规记录；
（2）大学本科及以上学历，具备证券从业资格；能力突出者（行业背景、任职资历、****、过往业绩等）可酌情放宽；
（3）具备从事证券业务所需的专业能力，掌握证券业务相关的专业知识，从事证券工作3年以上或经济工作5年以上,具备银行或证券团队管理经验经历者优先；
（4）具有良好的合规风险意识和风控能力；
（5）*近3年未因犯罪被判处刑罚；
（6）不存在《证券法*百二十五条第二款和第三款，以及《证券投资基金法》第十五条规定的情形；
（7）*近5年未被撤销或取消证券从业资格或基金从业资格；
（8）未被中国证监会采取证券市场禁入措施，或者执行期已经届满；
（9）法律法规、中国证监会和行业协会规定的其他条件。