管培生介绍：
1） 管理培训生项目是怡斯宝特着眼于为公司未来发展储备管理人才项目。
2） 通过为期2年的各类锻炼形式（包括熟悉了解各岗位操作及运作流程、参与车间管理、生产安排、操作人员培训、相关技术类培训、质量问题解决、定期与公司管理层沟通、定期回顾绩效与评估等），着力培养包括项目管理、沟通协调、领导团队等综合能力，为公司关键岗位输送高潜质管理人才。
3） 管理培训生为公司生产、质量和相关技术岗位的储备人才，为公司不断扩大的业务需求补充后备管理力量。公司将依据管理培训生实际情况提供相关职业发展通道，帮助他们快速成长，顺利过渡到相关管理岗位。

工作职责：
1.现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；
2.品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；
3.团队管理：对员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等； 订单排产及员工排 班：对物料、人员进行合理预估及安排；
4. 营运数据管理：SAP系统录入，对KPI数据指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化

任职资格：
1.本科学历（优秀专科生亦可），不限专业和经验，同时欢迎2020、2021、2022届毕业生；
2.良好的协调沟通能力；
3.适应倒班（早晚班轮班工作制）和快节奏工作环境；
4.积极主动、诚实热情、愿意在制造型公司长期发展；

薪资：
- 薪资构成：综合工时制工资+月绩效+年终奖；
- 年度调薪；每年6月进行调薪，按业绩及集团目标情况确认涨幅比例；