岗位职责：
1. 对各行业进行初步梳理，了解客户认知缺口，确定*相关的专家人选（业内人士，多为行业核心C级高管），邀其与客户进行一对一电话咨询
2. 与专家交流互动，了解其是否是客户的合适人选
3. 说服相关专家参加与客户的咨询，并协商参与条件
4. 安排咨询事宜——日程预约、合约签署、合规要求
5. 与现有高临行业专家建立并加强关系，并与你确定的新专家人选建立关系
6. 快节奏的工作——你将每日处理多项时效紧迫的项目请求，内容涉及多地区、多行业，且需要对地区及行业具备全局认知。我们寻找的候选人必须热衷于亲力亲为、积极主动和以结果为导向的岗位
7. 你需要具备灵活应变的能力，面对不同行业、不同层级的对象能够恰当调整沟通方式
8. 作为全球化团队的一员，团队合作必不可少——你将与国内及海外同事进行跨时区的项目协同

在高临，你将收获：
1. 有竞争力的年薪。
2. 灵活的职业和发展路径，并有机会收获丰富的可迁移技能
3. 全面的入职和培训计划，在前2+年有机会加入我们的客户参与计划、新兴*计划和经理培训计划
4. 每年价值7250元的学习支持计划，可用于任何对自身有益的学习计划
5. 商业医疗保险
6. 五险一金，补充公积金
7. 15天年假（可随在职年限上调）
8. 每年2天用于参加社区/企业责任活动
9. 每年2天额外带薪假
10. 有机会参加我司4个由员工领导的委员会，内容涉及我司对多元化、ESG、慈善事业和企业社会责任的承诺
11. 办公室福利：免费零食水果、免费咖啡、不定期**瑜伽活动、社交活动和客座讲座

要求：
1. 本科及以上学历
2. 良好的英语沟通能力
3. 善于通过cold call建立快速有效沟通关系的能力，并且具有以客户为中心的服务意识
4. 具备快速分析，以结果为导向，高效有逻辑完成项目的能力
5. 灵活，积极主动，具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作
6. 具备一定的商业嗅觉及灵敏度