岗位职责：

1、对雇主招聘需求进行分析，借助公司数据库、招聘平台、社交渠道等展开人才搜寻工作，并向顾问推荐；

2、对候选人进行面试沟通，对候选人做初步筛选；

3、沟通协调面试安排，跟进并及时反馈。

岗位要求：

1、22届实习生，不限专业，往届生均可

2、对从事人力资源相关工作有兴趣者优先，可零经验培养；

3、有一定的沟通能力，喜欢表达；

4、热情，态度真诚，学习能力强。

我们提供：

1、新生训练营：成熟的内部培养体系（basic skills+行业前沿知识），完善的培训课程，帮助每位员工快速成长；

2、明确的职业上升通道，提供转正，发展不设限；

3、舒适的办公环境和便利的交通；

4、令人愉悦的企业文化，平等融洽的团队氛围。

【工作时间】 9:30-18:30 周末双休，不加班

【薪资机制】 底薪 + bonus（每成一位候选人bonus为2-4k，上不封顶）

【投递邮箱】 hr@connected-r.com

关于企业文化以及往届应届生职能介绍VCR：